培训动员会

　　火红七月,流光溢金,经过认真的组织筹备，7月19日上午9点整，城投集团2017年新员工入职培训动员会在义乌市委党校准时召开，集团党委书记、总经理张旭明，总经理助理徐江卉出席了动员大会。 

　　 会议首先由总经理张旭明发表动员讲话。在讲话中张总代表集团党委，向全体新员工表示热烈欢迎。他指出城投集团正处于稳步提升、大干快上的阶段，挑战和机会并存，新员工要尽快完成角色的转变，尽快投身到工作岗位当中，同时希望参训员工能够在今后的工作和生活中勇于拼搏、挖掘潜能、迅速成才，为城投又好又快发展做出贡献。张总强调，城投集团作为城市基础设施建设的主力军，业务涉及方方面面，新员工要始终加强廉洁自律的意识, 守住底线、不越红线、不碰高压线。 

　　军事拓展 

　　动员会后，全体参训员工及教官立即投入到紧张有序的训练当中。历经三天两夜的军事拓展生活，大家不仅体验到了军队铁一般的纪律、军人钢一般的精神，也在同甘共苦中彼此建立了深厚的“战友情”。“军井未掘，将不言渴；军灶未开,将不言饿”，在城投的第一课大家学到的就是吃苦耐劳、团结协作的革命精神。每天早上5点多，天才蒙蒙亮，我们的参训队员就早已集结完毕，唱着嘹亮的军歌开启了一天的训练。正午，40多度的高温下，他们身着迷彩服在操场上挥汗如雨、神情专注、动作划一、行进有力。 

　　在这里有英姿飒爽的女生，有挺拔坚强的男生，有刚毕业初出茅庐的毕业生也不乏经验老道的高级工程师。而这一刻，他们都有着同一个名字，同一种精神——“新城投人”，一遍又一遍的“立正”、“稍息”、“起立”、“蹲下”，他们令行禁止，始终坚持。看似简单的要求却要反复转体的行进与停止，让大家再次认识到精神专注和团队协作的重要性。 

　　城投讲堂 

　　如果说军事拓展的目的在于磨练意志、提高素质，那开展城投讲堂就是为了加强员工对企业文化的了解和提升自身专业素养。“不学而求知，犹愿鱼而无网”。城投集团一直高度重视员工的专业知识培训，此次特地请到了检察院预防职务犯罪科胡晓景科长和集团的几位部门经理为大家授课。几位讲师精心准备，结合自身多年工作经验，内容深入浅出，给大家呈现了一场知识的盛宴。 

　　尽管白天的训练很辛苦，却丝毫不影响学员们的学习积极性。课上，他们聚精会神，积极提问，在一问一答中，在相互交流间，大家受益匪浅。 

　　参观项目 

　　 作为一个城市建设公司，工地是大部分员工以后工作的主战场，所以在培训的最后一天，我们组织学员参观了集团在建的几个项目现场。 

　　项目的一线负责人为了让新员工更快更好地了解项目现场，特地制作了PPT为他们讲解项目概况以及施工工艺，特别是中福广场A组团的BIM建模技术让不少学员感到新奇。此次参观让他们认识到管理好一个工程现场，不光是要做好与施工单位、监理单位的沟通协调，更要与时俱进，不断学习新科技、新方法，让自身的技艺能始终适应时代的需求。  

　　 发扬军训精神，就是要把军训中培养出来的组织纪律性和吃苦耐劳精神带到日常工作中去，要把鹰一样的个人和雁一样的团队结合起来，通过大家的不懈努力，锻造成一支善于打硬仗、顽强拼搏、纪律严明的团队，并以崭新的精神风貌迎接未来挑战。