为进一步发挥党组织战斗堡垒作用，不断提升党务工作者的业务素质和能力水平，2月14日，城投集团举办2019年第一期党务工作者业务能力提升培训班，正式启动城投集团党务队伍培训工程，共11名党务工作者参加了培训。

　　此次培训概述了党建工作的基础工作，如党支部“三会一课”运行规范、发展党员、党员组织关系转接、党费收缴、党员十二分制管理、志愿服务等内容，旨在帮助新任党务工作者尽快熟悉业务、进入角色，提升党务工作者对国企党建工作重要性的认识，明确责任，增强行动自觉，牢记党务工作者的“第一身份”是党员、“第一责任”是为党工作。

　　通过这次培训，党务工作者增长了业务知识、提高了业务能力，大家纷纷表示，要真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力，以饱满的精神、昂扬的斗志、良好的作风、满腔热忱地投入到党建工作中去，不断提高集团党组织党建工作规范化水平。

　　今后，集团党委将扎实推进党务队伍培训工程，重点围绕“党支部怎么建设、党小组作用怎么发挥、党员五（吾）带头怎么践行，党务工作者怎么干”等问题，采用领学带读、大讨论、现场参观等培训方式丰富培训内容，做好以下几点：

　　一是明确责任使命，强化责任担当。党务工作者要加强政治引领，坚持把党的政治建设摆在首位，不断夯实基础、提升能力，勇于担当、善于作为。

　　二是坚持务实高效，紧抓任务落实。要进一步理解党建工作与中心工作的内在逻辑，加强思考和研究，学会扩充“党建+”系列工作，使党建工作更好地服务于集团改革发展。

　　三是加强协同互促，着力集中破题。提倡党务工作者对集团党建工作采用“提案”式、“课题”式进行讨论，实行自主管理，自我教育，互相启发，孵化对集团党建工作合理化建议，促进广大党员积极发挥先锋模范作用。