自2018年11月以来，城投集团城发公司以03管廊红色驿站为平台，联合稠州商业银行（篁园支行）党组织共建共享，积极探索“党建+金融支付”新路径，开辟农民工工资专用通道，打通服务农民工“最后一米”。近一个月，仅该行便实现新增农民工资专户12户，批量开卡225张，代发工资465笔，保障金额共计463万元，用“小账户”撑起了“大平安”。

专款专用，实打实贯彻“无欠薪”。

城投集团坚持贯彻执行建筑领域实施农民工工资专用账户管理及银行代发制度。以下属城发公司为例，2018年以来，该公司所属建筑工地已实行了建筑用工实名制信息化管理，推行“互联网+”智能化考勤，对全市范围内规模以上的工程进行试点，施工企业通过“互联网+人脸识别”等技术，对农民工基本信息进行录入并对出勤情况进行考核，掌握施工现场劳动用工情况。一年来，实名制管理覆盖率达到100%，智能化考勤项目基本覆盖，共有2000余名农民工因此受益。

绿色通道，心连心跑出“加速度”。

自2019年1月14日起，稠州商业银行（篁园支行）专门设立了农民工工资服务专柜，开辟绿色通道，实现农民工账户实现立等可取。同时，启动农民工账户取款预约制，积极分流引流，确保1月26日至2月3日开户银行歇业期间，施工企业仍可在其他营业网点照常取款。公司和该行一同积极奔跑，绿色通道跑出了农民工工资支付“加速度”，使农民工“少跑路”。一方面，保障了公司资金安全轮转支付；另一方面，提升了银行业务效率，民生口碑；此外，切实保障了农民民工自身权益，实现三方共赢。

红色驿站，硬碰硬探索“新路径”。

每年元旦、春节来临之际，农民工能否按时领到足额工资，总是牵动着社会各界的心。城发公司以03管廊红色驿站为平台，积极对接福田街道稠州商业银行（篁园支行）党支部，探索“党建+金融支付”新路径，用新举措破解欠薪难题，助力义乌平安创建。

公司坚持在维护农民工工资权益上有所作为，协调一切可以协调的力量，后续03管廊红色驿站将会与更多的银行党支部、党小组共建共享，进一步拓宽红色驿站服务功能。形成可复制、可借鉴、可推广的“无欠薪”防治经验，精准施策发力，合内外力量联动形成合力，努力破解欠薪难题。