9月27日下午，国资委带队国企党组织书记培训班参观考察城投集团03管廊工地“红色驿站”。集团总经理张旭明、副总经理楼升法陪同省国资委陈友海处长，市国资委俞华忠主任、冯建勇副主任一行实地参观。 

　　国企培训班一行先后参观了解了03省道管廊工程红色驿站、工地医务室、民工学校等内容，详细听取了“红色驿站”开展情况汇报，并对我集团党建进工地活动表示肯定。 

　　红色驿站

　　红色驿站是城投集团为补齐建筑工地党建工作短板的重要抓手之一。通过辐射式布局和“驿站式”党员服务方式，积极创新工作模式，推动国企、镇街、社区、企业等单位联动发力，大力打造党建联盟，把工作对象转变为工作力量，把党的力量、党的声音、党的色彩传递到每个项目、每个工地中去。让每一名流动党员都能找到组织、编入支部、发挥堡垒作用，并与国企党员一同参加每月主题党日学习、党员义务日活动。 

　　针对集团工程战线长，面多量广，党建工作难以全面有效覆盖的问题，坚持经济实用与共建共享，在市域内项目大、工期长的重点工程上搭建红色驿站，吸纳在建工地流动党员，将“区域化党建、小型化管理”这一模式进行推广。同时，统筹其他国企、镇街、社区党员联合共建，实现一室多用、资源共享，把“红色驿站”建成集决策、活动、服务、交流为一体的综合性沟通平台，逐步实现党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”的迈进。 

　　细化标准、拓展服务 

　　目前，03省道管廊工程的“红色驿站”设有“党员责任区”，“医务室”，“民工学校”等硬件设施。此外，还有以党员“微服务”对接农民工“微心愿”、“戴党徽、亮身份、树形象”等活动的开展，党员队伍战斗力和组织凝聚力得到有效强化。如03省道管廊工程三标段，城投集团城市建设发展有限公司以“红色驿站”为阵地平台，联合福田街道党员、工地流动党员等，无偿为项目部附近的毛竹园村民实施了道路硬化，获得附近村民大量好评，前期政策处理得以顺利推进。多方共赢的背后，恰恰就是城投集团首次尝试党建与工程项目一线融合管理的成功体现。 

　　下一步，城投集团将继续对“红色驿站”进行规范化建设升级，丰富党建“活动+项目”内涵，形成可复制、可借鉴、可推广的党建进工地样板工程。